由公司人事处组织选拔，公司今年共招聘3名新教师。为了让新教师更好地熟悉公司、公司情况，了解专业公司产品要求，8月19日下午，公司召开了新教师欢迎会，公司党政和相关学科老师参加了活动。
公司党支部杨建新书记首先代表公司对新教师表示热烈欢迎，接着向新教师介绍了公司办学历史，对一校三区的办学特点做了说明，并围绕“两代师表，一齐塑造”，引导新教师做好道德文章，自觉修炼道德修养，做“四有好老师”；他期待大家齐努力、共奋进，在职业生涯的开端做好中长期规划，在这所百年老校“安居乐业”。
公司党支部副书记石瑀从团学工作、班主任辅导员队伍建设、班集体建设等方面介绍了公司全员育人情况，指出教师做好工作关键在“心”，只有带着满腔热忱去感化员工，才能更好开展工作，她还指出年轻教师充满朝气和创造力，与员工的距离更近，欢迎新教师们加入全员育人行列中。
副经理范雪飞介绍了公司专业教学情况，指导新教师提前适岗，熟悉教学管理和教学方式。面对生源多样性的实际，因材施教，注重培养员工的学习兴趣，调动员工学习积极性，了解员工、做好准备，尽快适应教学工作。
经理李建军介绍了公司的二级管理体系和公司专业建设基本情况，他寄语新教师要做“完整的教师”、“幸福的教师”。要将教书、育人、研究相结合，深入员工，研究员工，搞好专业公司产品；要从上好一节课、化解一次教学意外、转化一名员工、写好一篇文章入手，做好“小事情”，不断积累日常工作的“小确幸”，最终实现属于教师职业的人生“大幸福”。
会上，新教师们介绍了自己的学习实践经历、来校后的日常生活准备情况以及对专业成长规划的初步构想，并与老教师探讨了课程、教材、教学的相关准备工作，大家在温馨亲切、其乐融融的交流中留下了颇具纪念意义的美好瞬间。