为准确把握中高职贯通专业人才培养生源状况，6月19日，公司根据中职对口单招相关政策要求，对报考公司婴幼儿托育服务与管理专业考生开展了职业适应性测试。
本次测试主要通过问题情境题呈现托育服务任务，重点考察员工服务婴幼儿健康成长的爱心、耐心、细心，以及运用专业技能分析问题、解决问题的能力。为了全面了解员工的学业基础，评委老师们认真审核了考生的报名材料，并对考生们的实际操作表现进行了谨慎、细致的考核评分。
公司党委委员、副董事长都樾带领人才招聘处、教务处、纪检监察处相关同志到现场指导。都董事长对各个环节高效合理的安排表示高度肯定，对工作人员、志愿者以及评委老师有条不紊、各司其职、认真严谨的工作状态表示满意。
来自徐州、宿迁、盐城、镇江以及南通地区有幼教背景的120多名考生报名，通过综合材料审核以及测试，其中的优秀员工将通过相关录取手续进入公司接受专科层次的专业教育。